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Refuerzo de las capacidades de las organizaciones empresariales

El objetivo del programa de cooperación técnica de ACT/EMP es promover Organizaciones Empresariales (OE) fuertes, independientes y representativas.  El programa se centra en el desarrollo de capacidades en tres áreas principales: 
1. La adopción de un enfoque estratégico para el desarrollo y la gestión de las organizaciones
2. La mejora de los servicios para aportar valor a los miembros actuales y potenciales; y
3. Reforzar la influencia política de las OE mediante la investigación basada en datos y  la capacidad de comunicación eficaz.
 

Se centra en el fortalecimiento de los elementos clave de la capacidad institucional que necesitan las OE para promover su valor entre los miembros y cumplir sus mandatos como organizaciones representativas  destinadas a promover los intereses de sus empresas miembros.

ACT/EMP también colabora estrechamente con el Programa de Actividades para los Empleadores del Centro Internacional de Formación de la OIT (CIT-OIT), con sede en Turín.  A través de este programa, y en estrecha colaboración con el Grupo de Empleador, ACT/EMP ofrece oportunidades de formación e intercambio de experiencias a las OE en una amplia gama de ámbitos que van desde cuestiones laborales a cuestiones sociales y económicas. Estas oportunidades son cruciales para desarrollar la capacidad de las OE y las empresas para desempeñar un papel eficaz como interlocutores sociales y participar en el diseno de la agenda política nacional.

 

Key resources

Human resource management: A manual for employer and business membership organizations

Human resource management: A manual for employer and business membership organizations

Onboarding handbook for board members of small employer and business membership organizations

Onboarding handbook for board members of small employer and business membership organizations

Promoting strong employer and business membership organizations: A biennium in review (2016 - 2017)

Promoting strong employer and business membership organizations: A biennium in review (2016 - 2017)