Revue Internationale du Travail

La Revue Internationale du Travail est une publication multidisciplinaire d’audience mondiale, à comité de lecture, qui traite du travail et de l’emploi. Créée en 1921, sur décision du Conseil d’administration du Bureau International du Travail (BIT), elle paraît chaque trimestre en anglais, français et espagnol, sous la responsabilité du Département de la recherche du BIT.

La Revue Internationale du Travail a pour vocation d’enrichir la recherche universitaire, d’alimenter les débats et d’éclairer les décisions dans tous les domaines d’étude relatifs au monde du travail, tels que l’économie, le droit, les relations professionnelles, la politique sociale, la sociologie ou l’histoire, en publiant et rassemblant les travaux inédits d’universitaires et de spécialistes de ces disciplines. La Revue propose aussi des comptes rendus sur des questions d’actualité et des notes de lecture sur des ouvrages récents qui présentent un intérêt particulier pour son lectorat. Plus d’information...

• L’évolution de la pénalité à la maternité et de la prime à la paternité dans l’économie des plateformes en Chine: l’impact de la situation parentale sur le revenu (Qi ZHENG, Zitong QIU et Weiguo YANG)
• Compétences et transitions professionnelles au Brésil (Willian ADAMCZYK, Philipp EHRL et Leonardo MONASTERIO)
• Et nous? Étude par vignettes expliquant les préférences en matière de formation par le type de contrat et la nature des compétences visées (Ferry KOSTER)
• Une hiérarchie à l’écoute encourage la prise de parole promotrice (Arjuna SNOEP-DELLEMAN, Agnes AKKERMAN, Roderick SLUITER et Katerina MANEVSKA)
• Robots et emploi: revue de la littérature (Shahab SHARFAEI)
• L’incidence des politiques du marché du travail et de la fiscalité sur l’emploi indépendant: nouvel éclairage à partir de données européennes (Balázs ÉGERT et Annabelle MOUROUGANE)
• Décrypter l’attrait du télétravail pour les salariés: une expérience d’enquête factorielle (Eline MOENS, Elsy VERHOFSTADT, Luc VAN OOTEGEM et Stijn BAERT)